Acelera IMSS emisión de actos de fiscalización en mayo y junio

14 de mayo de 2017
Germán Reyna
 
En estos dos meses el Instituto Mexicano del Seguro Social acelera la emisión de actos de fiscalización para dar cumplimiento a las metas de recaudación, que a comparación del ejercicio pasado, incrementan en un 30 por ciento.
 
Asimismo, los convenios del Instituto con el SAT, Infonavit y la Secretaría del Trabajo y Previsión Social permitirán que la dependencia obtenga mayor información sobre el comportamiento de los patrones en materia de seguridad social, lo cual agilizará aún más la fiscalización.
 
Así que para ser más claros con nuestros lectores, es importante destacar que los actos de fiscalización que los patrones pueden esperar con más intensidad se refieren a visitas domiciliarias, revisiones de presentación de dictámenes en materia de seguridad social, requerimientos para el cumplimiento del Reglamento del Seguro Social Obligatorio para trabajadores de la construcción, cartas invitación y promociones dirigidas a patrones para la regularización voluntaria de sus obligaciones ante el Instituto.
 
En este sentido, el tema que debe preocupar a los patrones es el concerniente a las infracciones y sanciones que pueden derivarse de los actos de fiscalización, ya que de acuerdo al artículo 304-B de la Ley del Seguro Social las infracciones se sancionarán de acuerdo a la gravedad que estipule el Instituto. 
De esta forma las sanciones pueden ser de la siguiente manera:
 
De $1,600.08 a $6,003 (20 a 75 VSMGDF)  por no calcular las cuotas o hacer extemporáneamente, no informar a los trabajadores sobre las aportaciones el seguro de R.C.V, no llevar nóminas o lista de raya, no entregar a los trabajadores constancias de días laborados, no colaborar con el IMSS enl la prevención de riesgos de trabajao, no informar o hacerlo fuera del tiempo sobre el cambio de domicilio, no presentar el dictamen o hacerlo fuera de plazo cuando se haya ptado voluntariamente.
 
De $1,600.08 a $10,005 (20 a 12 VSMGDF) por no comunicar las modificaciones de salario o hacerlo fuera de plazo, obstaculizar el desarrollo de las visitas domiciliarias, no conservar los documentos asegurados para su revisión.
 
De $1,600.08 a $16,008.4 (20 a 210 VSMGDF) por presentar los avisos afiliatorios o cédulas de cuotas con datos falsos, no proporcionar la documentación requerida por el IMSS, omitir o presentar fuera de plazo o con datos incompletos la declaración de riesgo de trabajo.
 
De $1,600.08 a $28,014 (20 a 350 VSMGDF) por no registrarse ante el IMSS o hacerlo extemporáneamente, no inscribir a los trabajadores o hacerlo fuera de plazo, no avisar sobre los riesgos de trabajo o hacerlo fuera de plazo, alterar, desprender o destruir los sellos y documentos colocados para asegurar la contabilidad, no retener o no enterar las cuotas obreras, no dictaminarse o hacerlo extemporáneamente, no comunicar el domicilio o fase de las obras, no presentar la documentación relativo a los contratos en los que se proporcionen trabajadores a un beneficiario.
 
Igualmente, el hecho de repetir en varias ocasiones las infracciones puede considerarse de acuerdo a la Ley IMSS como Delito de Defraudación en los Regímenes del Seguro Social, cuyas sanciones van desde tres meses hasta seis años de prisión.
 
Ante este contexto, ARH Consultores ha diseñado una solución enfocada a la Prevención Laboral y de Seguridad Social, la cual integra tanto un Blindaje para actos de Fiscalización como todos los requerimientos para el Dictamen IMSS.
 
Y si una empresa actualmente cuenta con la emisión de un Acto de Fiscalización o cualquier revisión por parte del IMSS, cuenta con nuestra experiencia para  evitar o reducir determinaciones cuantiosas por parte de la autoridad. Además, en caso de existir la determinación de un crédito fiscal, en ARH Consultores hemos consolidado el servicio de Defensa Fiscal Especializada.
 
Así que la mejor recomendación es prevenir, y la mejor forma de hacerlo es  través del único blindaje en Seguridad Social de México que ha desarrollado ARH Consultores.
Autor: Germán Reyna
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